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Un professeur doit :
* gérer les référentiels de compétences et leur contenu (coordonnateurs uniquement) * créer des évaluations par compétences, en saisir les acquisitions
Un professeur peut aussi :
* gérer des groupes de besoin personnalisés à partir de ses élèves * répondre aux demandes d’évaluations des élèves * imprimer des cartouches associés aux évaluations * générer des grilles de compétences * établir des bilans de compétences * estimer des attestations de maîtrise du socle * consulter les référentiels de compétences utilisés dans l’établissement
Les administrateurs ont la charge de gérer les élèves, les professeurs, les classes, les matières, les périodes... Il faut les contacter si on constate une anomalie dans ses données.
Pour qu’un professeur coordonnateur puisse travailler, il faut auparavant qu’un administrateur ait effectué les réglages nécessaires (choix des matières, choix des paliers du socle commun, importation des personnels, affectation des professeurs aux matières, désignation des professeurs coordonnateurs).
Un compte de professeur coordonnateur est sensible, puisqu’il permet d’effacer des référentiels, avec tous les scores des élèves associés aux items concernés ! Il doit donc être utilisé avec sagesse et prudence...
